（2010年4月6日中国法学会财税法学研究会2010年第1次会长会议通过）

       为了优化中国法学会财税法学研究会（以下简称研究会）副会长结构，加强研究会领导班子建设和民主制度建设，经2009年第四次会长会议决定，2010年拟增补3名副会长，副会长的增补将按竞争方式产生。为确保副会长候选人产生的公开、公平、公正，特制定本办法。

       一、竞争产生领导班子成员的意义

       研究会是一个全国法学学术团体，“公共财政、民主政治、法治社会、宪政国家”是我们的基本立场。研究会无权无利，参与者重在服务和奉献。有鉴于此，研究会领导成员的产生方式应该尝试竞争，最大限度地尊重会员和理事的意愿，调动参选者的积极性和主动性，增强研究会的开放性、吸引力和凝聚力，使研究会成为全国法学学术团体自治自律的典范，成为中国法学会所属研究会中通过竞争产生领导班子成员的第一家。研究会拟通过自身的不断努力和制度创新，来影响和推动我国民主和法治建设。

       二、2010年增补副会长名额及其分配方式

       研究会在2010年拟增补副会长为3名。其中在京外高校系统增补2名，在司法机关增补1名。

       三、副会长候选人的基本条件

       京外高校系统副会长候选人应当同时具备以下条件：（一）研究会理事；（二）教授或研究员技术职称；（三）符合中国法学会规定的政治标准；（四）在财税法学领域有较大学术影响力，并为财税法学科建设或者研究会作出过实质性的重要贡献；（五）有较强的事业心、责任心、服务意识和团队精神，办事公道、学风正派、勇于开拓创新；（六）当选后在5年内举办1次全国性年会或者至少1次30人以上规模的国际学术研讨会。

       司法机关副会长候选人应当同时具备以下条件：（一）厅（司、局）级以上行政职务；（二）符合中国法学会规定的政治标准；（三）在财税法领域具有丰富的理论知识和实践经验，有较强组织协调能力；（四）有较强的事业心、责任心、服务意识和团队精神，办事公道、学风正派、勇于开拓创新；（五）当选后在5年内力争举办1次全国性年会或者1次30人以上规模的国际学术研讨会。

       鉴于研究会以前同司法机关联系较少的特殊情况，对司法机关副会长候选人是否为研究会理事不作硬性规定，但须在副会长选举前获得研究会理事资格，方能作为正式的副会长候选人参选。

       四、副会长候选人产生的程序

       1. 2010年5月1日之前，研究会秘书处在中国财税法网（www.cftl.cn）上公布2010年拟增补副会长的名额与分配方式、副会长候选人基本条件的有关信息。

       2．2010年6月15日之前，京外高校系统参选人须向研究会秘书处提交以下材料：（1）书面申请，表示参选人作为副会长候选人的愿意。同时，申请书上须有参选人所在单位签署的同意意见，并加盖公章。（2）个人基本信息。（3）有关具备副会长候选人条件（四）和（六）的证明材料。（4）理事书面推荐函。

       3.为了体现候选人广泛的群众基础，京外高校系统参选人须向研究会秘书处提交20名以上理事的书面推荐函。

       4.每名理事只能推荐1名京外高校系统参选人。理事推荐2名以上参选人的，该理事的推荐无效。

       5.研究会秘书处不受理必备手续不齐全、不满20名理事书面推荐的参选人的申请书，以及逾期提交的申请书。

       6.鉴于司法机关的性质，以及其参与研究会工作的特点，采取由单位直接推荐候选人的方法。2010年6月15日之前，由司法机关推荐本单位的候选人。

       五、副会长候选人资格的审查

       研究会会长、副会长和秘书长组成选举委员会，会长担任选举委员会主任。选举委员会应在2010年7月15日之前，对参选人进行资格审查，并将审查通过的副会长候选人名单（按姓氏笔画排列）在中国财税法网（www.cftl.cn）上公布。

       六、本办法的解释

       本办法由选举委员会负责解释。

       七、本办法的生效

       本办法自中国法学会批准之日起生效。